Im Sommer 2025 haben wir ein großes Ziel erreicht: Unser Energiemanagementsystem (EnMS) wurde offiziell nach DIN EN ISO 50001 zertifiziert. Das Besondere dabei ist der Teamgeist im Konzern: Während die TWL AG aufgrund gesetzlicher Vorgaben (EnEfG) zur Einführung verpflichtet war, sind unsere Töchter – von TWL Netze über Metering und TWL-KOM bis zur Schmidt GmbH – freiwillig mitgezogen. Gemeinsam haben wir so eine einheitliche Basis geschaffen, um Energieeffizienz konzernweit zur Routine zu machen.

War Datensammeln früher oft Detektivarbeit, liefert uns heute das EnMS den vollen Durchblick. Wir erfassen jetzt systematisch alle Verbräuche und Variablen. Das bedeutet: Wir sehen klar, wo wir Energie einsetzen und – noch wichtiger – an welchen Stellschrauben wir drehen müssen, um sie einzusparen. Unsere Geschäftsführung unterstützt diesen Weg konsequent und stellt die nötigen Mittel bereit, um den Verbrauch langfristig zu senken und die Umwelt zu schonen.

Das EnMS optimiert nicht nur unsere CO₂-Bilanz, sondern auch unsere tägliche Arbeit. Wir professionalisieren unseren Umgang mit Ressourcen und machen Arbeitsabläufe effizienter. In Zukunft wollen wir manuelle Prozesse durch smarte Software ersetzen. Dies erhöht nicht nur die Präzision unserer Datenanalyse, sondern senkt auch die Energiekosten und stärkt damit nachhaltig die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit des TWL-Konzernverbunds.

Die Wärmeplanung dient uns zudem als Fahrplan, um den Erdgasanteil schrittweise zu reduzieren. Wir streben an, bis 2030 mindestens 10 Prozent und bis 2045 rund 40 Prozent des Erdgaseinsatzes durch Fernwärme zu ersetzen. Zwar planen wir keinen vollständigen Rückzug vor 2045, schalten jedoch einzelne Netzbereiche vorzeitig ab, sobald wirtschaftliche Alternativen wie die Fernwärme zur Verfügung stehen.

Was normalerweise ein bis zwei Jahre dauert, haben wir in gerade einmal neun Monaten geschafft – eine großartige interdisziplinäre Leistung. Ein 14-köpfiges Energieteam aus allen Bereichen (von den Wasserwerken über die IT bis zum Fuhrpark) hat die Daten zusammengetragen und das Audit durch den TÜV Nord vorbereitet. Energieeffizienz ist bei uns keine reine „Expertensache“: Wir nehmen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit. Durch Schulungen verankern wir das Bewusstsein für cleveres Energiesparen fest in unserer Unternehmenskultur.

Die Zertifizierung war kein einmaliges Projekt, sondern der Startschuss für eine neue Routine im Arbeitsalltag. Wir werden auch in Zukunft gezielt in energieeffiziente Technik und Dienstleistungen investieren. Unser Ziel verfolgen wir konsequent: Wir optimieren unsere Leistung kontinuierlich weiter und leisten so Tag für Tag einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz.